Analisis Peningkatan Kinerja dengan Variabel Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kedisiplinan pada Pegawai Puskesmas Ambulu Kabupaten Jember

Abstract

Puskesmas Ambulu merupakan salah satu fasilitas kesehatan yang dimiliki oleh Pemerintah Kabupaten Jember, yang bertujuan membantu masyarakat memperoleh akses kesehatan gratis sesuai dengan visi dan misi yang dimilikinya. Dalam perjalanannya, suatu instansi atau tempat kerja tentu memiliki suatu permasalahan yang dapat menghambat aktivitas pekerjaan tersebut. Dalam kasus ini, diindikasikan bahwa Puskesmas Ambulu memiliki permasalahan kinerja karyawan yang difaktorisasi oleh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kedisiplinan. Peneliti melakukan analisis dengan menggunakan populasi dan sampel pegawai Puskesmas Ambulu sebanyak 114 karyawan dengan bantuan data yang diperoleh melalui data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner, wawancara, dan observasi serta menggunakan data sekunder melalui dokumentasi. Berdasarkan analisis regresi, ditemukan bahwasanya ketiga faktor tersebut, kepemimpinan yang lebih tegas, lingkungan yang memadai, dan kedisiplinan waktu, secara signifikan meningkatkan kinerja para pegawai.

References

Ganyang, M. T. (2018). NManajemen Sumber Daya manusia (Konsep dan Realita). In Media.

Hasibuan. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (22nd ed.). PT Bumi Aksara.

Hasibuan. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Ed. Revisi). PT Bumi Aksara.

Nurdia, H. A. D. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Indonesia Journal of Mulfidisciplinary (IJM), 1(5).

Puspitaningrum, N., Suwasono, E., & Muttaqien, Z. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Kabupaten Kediri. JURNAL RISET ILMU AKUNTANSI, 1(3).

Putra, W. L., Wiratnoko, D., & Manajemen, P. (2023). DAMPAK LAYANAN DIGITAL BANKING TERHADAP NASABAH. Jurnal Mahasiswa, 3(1).

Sambolangi, S. S. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Pada Kecamatan Mamasa Kabupaten Mamasa. Gendhera Buana Jurnal (GBJ), 1(2).

Shadikin. (2014). Implementasi Standar Playanan Kesehatan Di Puskesmas Barong Tongkok Kabupaten Kutai Barat. EJournal Administrasi Negara, 2(1), 40–52.

Sholihah, F. I., Rohendi, A., Studi, P., Universitas, M., Reswara, A., Studi, P., Universitas, M., Reswara, A., & Produk, D. (2022). Pengaruh kualitas produk dan desain produk terhadap keputusan pembelian kain batik. 4(1), 44–55.

Issue

Vol. 4 No. 1 (2026): Edisi Bulan Agustus

License

Copyright (c) 2026 Yusi Saharani, Tatit Diansari Reskiputri, Ira Puspitadewi Samsuryaningrum

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.