Hubungan Motivasi Ekstrinsik Perawat Dengan Kelengkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan
Abstract
Kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan merupakan prioritas global untuk meningkatkan standar layanan kesehatan, namun masih menjadi isu krusial di berbagai fasilitas. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan motivasi ekstrinsik perawat dengan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan di ruang rawat inap Rumah Sakit Paru Jember. Desain penelitian korelasional dengan pendekatan cross-sectional digunakan. Populasi adalah seluruh perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Paru Jember sebanyak 54 perawat, dengan sampel 48 responden yang diambil menggunakan teknik proportional random sampling. Instrumen penelitian meliputi kuesioner motivasi kerja Luthans dan lembar kuesioner dokumentasi asuhan keperawatan Depkes RI 2010. Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman's rho dengan tingkat signifikansi α=0.05. Hasil penelitian menunjukkan mayoritas perawat (75.0%) memiliki motivasi kerja yang baik, dan sebagian besar dokumentasi asuhan keperawatan (75.0%) berada dalam kategori lengkap. Uji korelasi memperoleh koefisien 0.333 dengan nilai signifikansi (p-value) 0.021. Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat hubungan positif yang signifikan dengan kekuatan sedang antara motivasi ekstrinsik perawat dan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan. Pihak manajemen keperawatan diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan faktor-faktor motivasi ekstrinsik perawat.
References
Adiputra, Trisnadewi, Oktaviani, Munthe, Hulu, Budiastutik, Faridi, Ramdany, R., Fitriani, Tania, & others. (2021). Metodologi Penelitian Kesehatan. Yayasan Kita Menulis.
Al-Hamdan, Z., Al-Mashagbeh, G., & Al-Amleh, H. (2021). Factors Affecting Critical Care Nurses' Retention in Intensive Care Units. Journal of Nursing Management, 29(5), 1358-1365.
Artanti, E., Haandian, F. I., & Firdaus, A. D. (2020). Hubungan Motivasi Perawat dengan Kelengkapan Dokumentasi Pengkajian Keperawatan di Instalasi Rawat Inap RS Baptis Batu. Jurnal Penelitian Keperawatan, 11(22), 127–136. https://doi.org/10.52047/jkp.v11i22.120.
Barus, Y., & Sihaloho, E. (2020). Relationship of Work Motivation with Nursing Care Documentation in the Hospital. Ainc 2018, 152–155. https://doi.org/10.5220/0008395801520155.
Brima, N., Sevdalis, N., Daoh, K., Deen, B., Kamara, T. B., Wurie, H., Davies, J., & Leather, A. J. M. (2021). Improving Nursing Documentation for Surgical Patients in a Referral Hospital in Freetown, Sierra Leone: Protocol for Assessing Feasibility of a Pilot Multifaceted Quality Improvement Hybrid Type Project. Pilot and Feasibility Studies, 7(1), 1–13. https://doi.org/10.1186/s40814-021- 00768-5.
Damanik, M., Fahmy, R., & Merdawati, L. (2020). Gambaran Keakuratan Dokumentasi Asuhan Keperawatan. Jurnal Kesehatan Andalas, 8(4), 138–144. https://doi.org/10.25077/jka.v8i4.1131.
Darma, B. (2021). Statistika Penelitian Menggunakan SPSS (Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Regresi Linier Sederhana, Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, R2). GUEPEDIA.
Darmawan, S., Suharsono, T., Kristianingrum, C., & Chalidyanto, D. (2020). The Relationship Between Nurses’ Motivation and Electronic Nursing Care Documentation in a Hospital in Patient Unit. European Journal of Molecular and Clinical Medicine, 7(5), 803–807.
De Groot, K., Douma, J., Paans, W., & Francke, A. L. (2022). Patient Participation in Electronic Nursing Documentation: an Interview Study Among Home Care Patients. Health Expectations, 25(4), 1508–1516. https://doi.org/10.1111/hex.13492.
De Oliveira, N. B., & Peres, H. H. C. (2021). Quality of the Documentation of the Nursing Process in Clinical Decision Support Systems. Revista Latino Americana de Enfermagem, 29. https://doi.org/10.1590/1518-8345.4510.3426.
Departemen Kesehatan RI. (2010). Instrumen Evaluasi Penerapan Standar Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit.
Dewi, M., Yellyanda, Ernawati, & Haryanti, Y. (2024). Hubungan Motivasi dan Supervisi dengan Pendokumentasian Keperawatan. Journal of Telenursing (JOTING), 4(1), 1–23.
Dirhamsyah. (2021). Kepemimpinan dan Motivasi Kerja. Cv. Azka Pustaka.
Dor, A., & Halperin, O. (2022). Nurses’ Job Satisfaction and Motivation: Patients’ and Nurses’ Perceptions. Journal of Biosciences and Medicines, 10(06), 121–131. https://doi.org/10.4236/jbm.2022.106011.
Fernandes, A. (2022). Rancangan Pengukuran Variabel: Angket dan Kuesioner (Pemanfaatan R). Universitas Brawijaya Press.
Gusar, I., Lazinica, A., & Klarin, M. (2020). Work Motivation, Job Satisfaction, and Nursing Record-Keeping: Do They Differ in Surgery and Internal Disease Departments. Central European Journal of Nursing and Midwifery, 11(4), 163–170. https://doi.org/10.15452/CEJNM.2020.11.0028.
Hastuti, P., Kurniawati, K., Indrianingsih, S. T., Utami, R. A., Pujiani, P., Rajin, M., Yuliani, E., Sugiarto, A., Muhsinah, S., Damayanti, E. A. F., & others. (2022). Proses Dokumentasi Keperawatan. Yayasan Kita Menulis.
Hatuwe, R. S. M. (2022). Variabel Intervening Mengelola Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Tidak Tetap (PTT). Rena Cipta Mandiri.
Heffen, W. L. (2021). Kapita Selekta KF Doktor Merajut Ukhuwah Keilmuan Menuju Indonesia Cendekia dan Bermartabat. PT Penerbit IPB Press.
Heryyanoor, H., Pertiwi, M. R., & Hardiyanti, D. (2023). Persepsi Perawat tentang Penerapan Dokumentasi Keperawatan di Rumah Sakit A. Jurnal Ners, 7(2), 1230–1240. https://doi.org/10.31004/jn.v7i2.16839.
Hidayat, A. A. (2021). Menyusun Instrumen Penelitian & Uji ValiditasReliabilitas. Health Books Publishing.
Ibrahim, I., Triyoso, T., & Zainaro, M. A. (2023). Optimalisasi Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit X Bandar Lampung. JOURNAL OF Qualitative Health Research & Case Studies Reports, 3(2), 51–60.
Jachan, D. E., Müller-Werdan, U., & Lahmann, N. A. (2021). Patient Safety. Factors for and Perceived Consequences of Nursing Errors by Nursing Staff in Home Care Services. Nursing Open, 8(2), 755–765. https://doi.org/10.1002/nop2.678.
Jumady, E., & Lilla, L. (2021). Antecedent and Consequence the Human Resources Management Factors on Civil Servant Performance. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(2), 104–116. https://doi.org/10.52970/grhrm.v1i2.101.
Krakau, K., Andersson, H., Dahlin, Å. F., Egberg, L., Sterner, E., & Unbeck, M. (2021). Validation of Nursing Documentation Regarding in-Hospital Falls: a Cohort Study. BMC Nursing, 20(1), 1–9. https://doi.org/10.1186/s12912-021- 00577-4.
Kristianingsih, Y., Winarni, S., Yuliati, I., & Indarti. (2023). Kompensasi Memengaruhi Motivasi Kerja Perawat Pelaksana. Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing), 9(1), 29–34. https://doi.org/10.33023/jikep.v9i1.1335.
Kuntjojo. (2021). Psikologi Pendidikan-Buku 1. Guepedia.
Kurniawan, H. M. P. (2021). Pengantar Praktis Penyusunan Instrumen Penelitian. Deepublish.
Laukvik, L. B., Lyngstad, M., Rotegård, A. K., Slettebø, Å., & Fossum, M. (2022). Content and Comprehensiveness in the Nursing Documentation for Residents in Long-Term Dementia Care: A Retrospective Chart Review. BMC Nursing, 21(1), 1–9. https://doi.org/10.1186/s12912-022-00863-9.
Limbong, K. (2022). Gambaran Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatandi Rumah Sakit. Flobamora Nursing Journal, 1(2), 15–25.
Mariani, E. (2023). Hubungan Motivasi Perawat dengan Kualitas Dokumentasi Keperawatan di Unit Pelayanan Keperawatan Medikal Bedah RS Swasta X Kota Bekasi. Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mitra Keluarga Bekasi.
Masamah, S., Fransiska, N., Nisa, S. R., Safenti, K., & Rianjani, R. (2023). Audit Dokumentasi Asuhan Keperawatan. The Journal of Hospital Accreditation, 5(1), 32-34. https://doi.org/10.35727/jha.v5i01.124.
Masayu & Rafiqa. (2021). Statistika Penelitian. CV Jejak.
Michl, J., Schachtner, P., & Seidling, V. (2022). Documentation burden and burnout in clinicians: A systematic review. Journal of Medical Internet Research, 24(10), e39291.
Moldskred, P. S., Snibsøer, A. K., & Espehaug, B. (2021). Improving the Quality of Nursing Documentation at a Residential Care Home: a Clinical Audit. BMC Nursing, 20(1), 1–7. https://doi.org/10.1186/s12912-021-00629-9.
Nebiat, N. (2019). Relationship Between Rewards and Nurses’Work Motivation In Addis Ababa Hospitals. Pmc, 5, 107–112.
Nellisa, D., Rachmah, R., & Mahdarsari, M. (2022). Pendokumentasian Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan, 1(4), 8–15.
Ningrum, T. A. (2024). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Dokumentasi Keperawatan. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada, 15(1), 1-10.
Owusu-Ansah, Y. A., & Agyeman-Yeboah, J. (2022). Barriers to Effective Implementation of the Nursing Process Among Emergency Ward Nurses at a Tertiary Hospital, Accra; a Cross Sectional Survey. International Journal of Africa Nursing Sciences, 16(August 2021), 100425. https://doi.org/10.1016/j.ijans.2022.100425.
Pangkey, B. C. A., Hutapea, A. D., Simbolon, I., Sitanggang, Y. F., & Karim, A. (2021). Dasar-Dasar Dokumentasi Keperawatan. Yayasan Kita Menulis.
Putri, S. D. F., Budiharto, & Fajarisman. (2024). Pengaruh Kompetensi dan Fasilitas Rumah Sakit terhadap Motivasi. Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(5), 3257–3266.
Rizaty, M. A. (2022, 16 Juni). Inilah Kota dengan Perawatan Kesehatan Terbaik di Asia Tenggara pada 2021. Databoks Katadata.
Rizqi, A., Wijayanto, S., & Purnomo, H. (2022). The Influence of Extrinsic Motivation and Work Environment on Nurse Performance in Hospital. International Journal of Health Sciences, 6(S1), 843-853.
Roflin, E., & Liberty, I. A. (2021). Populasi, Sampel, Variabel dalam Penelitian Kedokteran. Penerbit NEM.
Rumah, D. I., Tk, S., Guntung, I. V, Guntung, A. T., Tk, P., & Hospital, I. V. (2024). Hubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan. The Relationship of the Work Environment and Employees’ Work Motivation. 1, 73–81. https://doi.org/10.54004/join.v1i2.150.
Saraswasta, I. W. G., Hariyati, R. T. S., & Fatmawati, U. (2020). Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit X Jakarta: Pilot Study. Dunia Keperawatan: Jurnal Keperawatan dan Kesehatan, 8(2), 199. https://doi.org/10.20527/dk.v8i2.8024.
Saudi, M. H., Baker, R., Surayya, N., Saudi, M., & Mohamed, R. (2021). Turkish Journal of Computer and Mathematics Education Vol . 12 No . 11 ( 2021 ), 1156-1163. Research Article The Relationship between Motivation, Training , and Job Suitability with Employee Performance : A Study of Employees in the Private Sector Turkish. 12(11), 1156–1163.
Shafiee, M., Shanbehzadeh, M., Nassari, Z., & Kazemi-Arpanahi, H. (2022). Development and Evaluation of an Electronic Nursing Documentation System. BMC Nursing, 21(1), 1–12. https://doi.org/10.1186/s12912-021-00790-1.
Shilfia Alfitry. (2020). Model Discovery Learning Dan Pemberian Motivasi Dalam Pembelajaran Konsep Motivasi Prestasi Belajar. GUEPEDIA.
Sriwahyuni, P. A., & Wijaya, L. (2022). Hubungan Motivasi Perawat dengan Kelengkapan Dokumentasi Pengkajian Keperawatan pada Masa Pandemi Covid-19 di Ruang Isolasi Covid Rumah Sakit TK.II DR.AK GANI PALEMBANG. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 15(2), 82–91.
Surianto. (2021). Sinergitas Motivasi, Kompetensi Dan Budaya Organisasi: Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sebuah Instasi. Global Aksara Pers.
Suwignjo, P., Maidartati, Asmara, L. N., Saputra, A., & Khasanah, U. (2022). Gambaran Kelengkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Bandung. Jurnal Keperawatan BSI, 10(2), 226–233.
Tegor, Alpino Susanto, Veterson Togatorop, Lod Sulivyo, & Letkol CZI Dwi. Joko Siswanto. (2020). Metodologi Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Penerbit Lakeisha.
Upik Rahmi S. Kep, M. K. (2022). Dokumentasi Keperawatan. Bumi Medika.
Wicaksana. (2022). Organisasi dan Industri: Pendekatan Integratif dalam Menghadapi Perubahan. Dd Publishing.
Yanti, N. P. E. D., Suryani, L. P., & Suardana, I. W. (2024). Analisis Kualitas Dokumentasi Asuhan Keperawatan Berdasarkan Standar Akreditasi Rumah Sakit. Jurnal Kesehatan Medika Udayana, 1(1), 1-10.
Zeng, D., Takada, N., Hara, Y., Sugiyama, S., Ito, Y., Nihei, Y., & Asakura, K. (2022). Impact of Intrinsic and Extrinsic Motivation on Work Engagement: A Cross-Sectional Study of Nurses Working in Long-Term Care Facilities. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(3). https://doi.org/10.3390/ijerph19031284.
