Hubungan Workload dengan Occupational Stress Level Perawat ICU dan ICCI di RSUD dr. H. Koesnadi Bondowoso
DOI:
https://doi.org/10.32528/tijhs.v17i2.3413Keywords:
ICU; ICCU; Occupational Stress Level; Perawat; WorkloadAbstract
Latar Belakang: Workload ialah sebuah tuntutan kerja yang meliputi aspek fisik, mental, dan emosional yang dapat memengaruhi kinerja tenaga kerja. Occupational stress level merupakan keadaan ketegangan yang menimbulkan disfungsi fisik, mental, dan psikologis. Beban kerja yang tinggi akibat kompleksitas tugas dan sumber daya yang tidak memadai berpotensi meningkatkan stres kerja pada perawat. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional cross-sectional. Populasi berjumlah 41 perawat ICU dan ICCU RSUD dr. H. Koesnadi Bondowoso, dengan sampel sebanyak 37 perawat yang ditentukan menggunakan rumus slovin. Instrumen pengumpulan data adalah Job Content Questionnaire untuk variabel independen dan New Job Stress Scale untuk variabel dependen. Analisis data menggunakan uji Spearman rho. Hasil: Hasil analisis data menunjukkan bahwa p value = 0,001 < 0,05 dengan koefisien korelasi (r) = 0,503 yang menunjukkan hubungan yang positif dalam kategori sedang. Diskusi: Temuan ini mengindikasikan tingginya tuntutan kerja di ICU dan ICCU berkontribusi terhadap meningkatnya stres kerja perawat. Manajemen rumah sakit perlu mengoptimalkan distribusi tugas, meningkatkan dukungan psikososial, serta menyediakan sumber daya yang memadai untuk menjaga kesejahteraan mental perawat.
References
Adelia, I., Mutmainnah, M. and Mulyani, S. (2023) ‘Hubungan Antara Beban Kerja dengan Tingkat Stress Kerja pada Perawat Wanita di Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi’, Jurnal Ners, 7(2), pp. 1534–1542. Available at: https://doi.org/10.31004/jn.v7i2.16631.
Almenyan, A.A., Albuduh, A. and Al-Abbas, F. (2021) ‘Effect of Nursing Workload in Intensive Care Units’, Cureus, 13(1), pp. 1–5. Available at: https://doi.org/10.7759/cureus.12674.
Amin, M., Ekwinaldo, Y. and Novrianti, Y. (2020) ‘Stress Kerja dan Konflik Kerja Mempengaruhi Kinerja Perawat’, Journal of Telenursing (JOTING), 2(1), pp. 31–40. Available at: https://doi.org/10.31539/joting.v2i1.521.
Ardiansyah and Kariyani (2022) ‘Hubungan Beban Kerja dan Kejenuhan Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat’, Jurnal Ilmiah STIKES Citra Delima Bangka Belitung, 6(1), pp. 64–69. Available at: http://jurnalilmiah.stikescitradelima.ac.id/index.php/.
Asmuji et al. (2024) ‘Model Gaya Kepemimpinan dan Job Design yang Dapat Mempengaruhi Motivasi dan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Memberikan Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit Tipe C di Kabupaten Jember’, The Indonesian Journal of Health Science, 15(2). Available at: https://doi.org/10.32528/tijhs.v15i2.1205.
Aulia, A. and Rita, N. (2021) ‘Hubungan jenis kelamin, masa kerja, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan kejadian burnout pada perawat di Rumah Sakit P.P. Tahun 2019’, Politeknik ‘Aisyiyah Sumatera Barat, 4(2), pp. 492–501. Available at: https://jurnal.politasumbar.ac.id/index.php/jl/article/view/106.
Bunyamin (2021) ‘Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Stres pada Tenaga Kesehatan di Klinik Pratama Radjak Grup’, Jurnal Kesehatan Masyarakat Perkotaan, 1(1), pp. 1–11. Available at: https://doi.org/10.37012/jkmp.v1i1.550.
Fadilla, R.A. et al. (2024) ‘Hubungan Beban Kerja dengan Tingkat Stress Kerja Perawat’, Jurnal Ilmiah Multi Science Kesehatan, 16(1).
Faeni, P.D., Syeikholbi, D. and Husada, C. (2023) ‘Workload and Work Stress Toward Nurses’ Performance at Indonesian General Hospital’, Dinasti Internasional, 4(5), pp. 998–1010. Available at: https://dinastipub.org/DIJMS/article/view/1880.
Hatmanti, N.M. et al. (2023) ‘Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di Ruang IGDRSPAL Dr Ramelan Surabaya’, Jurnal Keperawatan Muhammadiyah, 8(2), pp. 178–183.
Hunawa, R.D., Jusuf, M.I. and Wunani, F. (2023) ‘Gambaran Beban Kerja Dan Stres Kerja Perawat Intensive Care Unit Di Provinsi Gorontalo’, Jurnal Ners, 7(1), pp. 152–157. Available at: https://doi.org/10.31004/jn.v7i1.12659.
Jundillah, Z.N., Wardani, Y. and Trisnowati, H. (2024) ‘Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap stres kerja pada perawat’, Jurnal Promotif Preventif, 7(4), pp. 750–762. Available at: http://journal.unpacti.ac.id/index.php/JPP.
Kusumaningrum, P.R., Rusminingsih, E. and Jayadi, R.N. (2022) ‘Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Instalasi Gawat Darurat Rsud Kota Kotamobagu’, Jurnal Ilmiah Sesebanua, 6(1), pp. 8–12. Available at: https://doi.org/10.54484/jis.v6i1.484.
Leite, W.K. dos S. et al. (2021) ‘New Job Stress Scale: Factor and Convergent Validity, and Reliability’, Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 21(2), pp. 1463–1472. Available at: https://doi.org/10.5935/rpot/2021.2.21253.
Okuhara, M., Sato, K. and Kodama, Y. (2021) ‘The nurses’ occupational stress components and outcomes, findings from an integrative review’, Nursing Open, 8(5), pp. 2153–2174. Available at: https://doi.org/10.1002/nop2.780.
Pratama, Y.D., Fitriani, A.V. and Juliandi, H. (2020) ‘Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Stres Kerja Pada Perawat Icu Di RSUD Dr. R.M. Djoelham Binjai Tahun 2020’, Journal of Healthcare Technology and Medicine, 12(2), pp. 1236–1249.
Rahayu (2021) ‘Model Tuntutan Pekerjaan dan Sumber Daya Pekerjaan’, Judicious, 2(2), pp. 214–218. Available at: https://doi.org/10.37010/jdc.v2i2.603.
Rahayu, N.M.A. and Partina, A. (2023) ‘Pengaruh job demands, personal resources, dan burnout terhadap work engagment pada PT. Sanwa Antar Nusa Surabaya’, Cakrawangsa Bisnis, 4(2), pp. 55–64.
Rahmawati dan Vellyana (2022) ‘Hubungan Beban Kerja Dengan Tingkat Stress Kerja Perawat’, HealthCare Nursing Journal, 04(2), pp. 374–379. Available at: https://e-jurnal.iphorr.com/index.php/mhc/article/view/2021-04-09%0Ahttps://e-jurnal.iphorr.com/index.php/mhc/article/download/2021-04-09/181.
Riana, A., Nina and Rindu (2022) ‘Beban Kerja, Dukungan Rekan Kerja, Lingkungan Kerja dan Iklim Kerja terhadap Tingkat Stres Kerja Perawat’, Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11, pp. 160–169. Available at: https://doi.org/10.33221/jikm.v11i02.1334.
Sabil, F.A. (2022) ‘Beban Kerja dengan Stress Kerja Perawat dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap’, Journal of Telenursing (JOTING), 9, pp. 356–363.
Saefullah, D.S.S.A., Basri, B. and Tarwati, K. (2023) ‘Hubungan antara beban kerja terhadap tingkat stres perawat di ruang rawat inap RSUD Jampangkulon’, Journal of Public Health Innovation, 3(02), pp. 189–197. Available at: https://doi.org/10.34305/jphi.v3i02.736.
Sasaki, N. et al. (2020) ‘Validation of the Job Content Questionnaire among hospital nurses in Vietnam’, Journal of Occupational Health, 62(1), pp. 1–10. Available at: https://doi.org/10.1002/1348-9585.12086.
Saskia, N.N., Idris, F.P. and Sumiaty, S. (2023) ‘Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Lasinrang’, Window of Public Health Journal, 4(3), pp. 525–538.
Sunarti, E., Supriyati and Junaidi (2023) ‘Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Kecamatan Pedurungan’, Jurnal Psikologi Malahayati, 3(1), pp. 51–52. Available at: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK558907/.
Tou, F., Sumarni, S. and Putri, I.R.R. (2021) ‘Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Perawat di Ruangan Hemodialisa RSUD Panembahan Senopati Bantul di Masa Pandemi Covid–19 Tahun 2021’, Indonesian Journal of Hospital Administration, 4(2), p. 63. Available at: https://doi.org/10.21927/ijhaa.2021.4(2).63-68.
Veri, Andriati, R. and Listiana, I. (2024) ‘Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Stres Kerja Perawat Di Poli Rawat Jalan Rumah Sakit Krakatau Medika Kota Cilegon Banten’, Nursing Analysis: Journal Of Nursing Research, 4(1), pp. 164–179.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Novalda Dwi Gita Fitria
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
